Tóm tắt nội dung

Ngoài phần mở đầu và kết luận, nội dung chính của đề tài được trình bày trong chương, gồm: Chương 1: Cơ sở lý luận chung về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên; Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực. Đề tài Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên’ tập trung vào hệ thống hóa cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. phân tích và đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty. Trên cơ sở của các nghiên cứu liên quan, đề tài đã nếu phân tích rõ được nguyên nhân, thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực từ đó đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực

Từ khóa:

Nâng cao hiệu quả, Quản trị nguồn nhân lực, Doanh nghiệp

Abstract:

In addition to the introduction and conclusion, the main content of the topic is presented in the chapter, including: Chapter 1: General theoretical basis of human resource management in enterprises; Chapter 2: Current situation of human resource management at Tou Joint Stock Company private Long Bien; Chapter 3: Solutions to improve the efficiency of human resource management. Project Solutions to improve the efficiency of human resource management at Long Bien Investment Joint Stock Company' focuses on systematizing the theoretical basis of human resource management in enterprises. analyze and evaluate the current state of human resource management at the Company. On the basis of relevant studies, the topic has clearly analyzed the causes and actual status of activities dynamic human resource management, thereby proposing measures to improve efficiency; Human resource management

Key word:

Improving Efficiency, Human Resource Management, Enterprise